Rechtsprechung
| LAG Berlin, 06.12.1993 - 9 Sa 12/93 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Arbeitsverweigerung; Kündigung; Kündigungsgrund; Rechtsirrtum; Streik; Arbeitskampf
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)
BetrVG § 102 Abs. 1; KSchG § 1 Abs. 2
Kündigung: beharrliche Arbeitsverweigerung als Kündigungsgrund - unverschuldeter Irrtum des Arbeitnehmers - Streik
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 03.11.1992 - 63 Ca 15755/92
- LAG Berlin, 06.12.1993 - 9 Sa 12/93
Wird zitiert von ...
- LAG Schleswig-Holstein, 14.10.2002 - 4 Sa 71/02
außerordentliche Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung, Wegbleiben vom …
Die beharrliche Arbeitsverweigerung und das beharrliche unbefugte Verlassen der Arbeit sind in der Regel nach wie vor hinreichend triftige Gründe für eine fristlose Kündigung (…so zutreffend: LAG Niedersachsen, Urt. v. 4. Februar 1982 - 11 Sa 101/81 - LAG Düsseldorf, Urt. v. 13. April 1974 in DB 1971, 1363;… Schaub, Arbeitsrechtshandbuch, 6. Aufl. 1987, § 125 Nr. 6a; LAG Niedersachen, Urt. v. 15. Mai 1978 - 11 Sa 118/77 -, Urt. v. 17. Mai 1979 - 11 Sa 102/78 -, Urt. v. 27. Februar 1980 - 11 Sa 174/78 -, Urt. v. 3. September 1981 - 11 Sa 85/80 - LAG Schl.-Holst., Urt. v. 1. Juni 1987 - 4 Sa 639/86 -, Urt. v. 25. Mai 1987 - 4 Sa 674/86 -, Urt. v. 9. März 1987 - 4 Sa 590/86 -, Urt. v. 20. August 1992 - 4 Sa 326/91 -, Urt. v. 8. Juni 1995 - 4 Sa 628/94 -, Urt. v. 2. November 1995 - 4 Sa 444/95 -, Urt. v. 28. Februar 1998 - 4 Sa 517/97 -, Urt. v. 11. Mai 2000 - 4 Sa 467/99 -, Urt. v. 20. Januar 2000 - 4 Sa 389/99 -, Urt. v. 1. November 2001 - 4 Sa 394/01 - LAG Berling, Urt. v. 6. Dezember 1993 - 9 Sa 12/93 -).